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市人社局组织开展特殊工时工作制业务培训会

为进一步加强我市特殊工时工作制行政许可管理,6月21日,市人社局邀请人力资源社会保障部劳动关系司二级巡视员、劳动标准和三方协调处处长王永生同志来我市授课,各区人社部门、审批部门、工会和消防救援部门相关工作人员共计130余人参加培训。

会上,王永生同志从特殊工时工作制审批的法律依据、重要意义和工作复杂性等方面,重点帮助各区审批部门和人社部门梳理了申请材料目录清单,就特殊工时工作制事前事中审批中常见的甄别申报岗位特征、审查企业排班计划、加强同类企业岗位比对、履行民主程序等工作,以及事后监管中重点的监督检查、到期提醒和报备监管等工作进行了详细的指导。同时,王永生同志还介绍了深圳市、广州市在特殊工时工作制改革方面的先进经验,为我市优化营商环境提供了借鉴。会后,针对各区提出的热点问题集中进行了讨论答疑。

下一步,市人社局将持续抓好特殊工时工作制行政许可工作,指导各区审批部门和人社部门落实定期会商机制,严格履行审批程序,加大事中事后监管力度,不断提升劳动关系治理和服务水平。

(供稿:劳动关系处)